En équipe avec trois chefs de projet social media, tu travailleras à retranscrire leurs stratégies de communication en visuels à destination des réseaux sociaux clients.
Tous les mois, en fonction des retombées générées, tu feras évoluer cette créativité, de façon à optimiser les interactions, le tout avec l’aide de la directrice artistique.

• Phase de brief interne lors de la construction des plans de communication à l’année
• Établir une veille concurrentielle régulière et chercher des inspirations
• Développer les chartes graphiques de nos clients, de façon à apporter une vraie plue value pour chacun des posts générés. Il faut qu’il y ait un fil conducteur entre la communication print et digitale (en fonction des projets, tu peux être amené(e) à faire des montages photos / réaliser des éléments en flatdesign / épauler le pôle dans la réalisation de reels…)
• Créer des éléments visuels attrayants et pertinents adaptés à chaque réseau (Facebook / Linkedin / Instagram)
• Proposer des idées créatives innovantes et suivre les tendances du design pour maintenir la pertinence visuelle des entreprises que nous accompagnons
• Maîtriser parfaitement les logiciels de conception graphique tels que la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign) et d’autres outils pertinents
• Maintenir une connaissance approfondie des nouvelles technologies et des tendances émergentes en design digital

minimum Licence pour postuler en tant qu’alternant (rien ne vaut un portfolio qualitatif)
Bonne maîtrise de l’orthographe
Tu es créatif(ve)
Tu es organisé(e)
Tu sais respecter des plannings de production
Tu es capable de gérer plusieurs interlocuteurs et de structurer les demandes
Tu sais t’adapter et être autonome
Tu fais preuve de rigueur et de souplesse
Tu as envie de prendre part à un projet à taille humaine
Tu souhaites intégrer une équipe jeune et créative !

• Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign)
• Appréciant le travail en équipe et faisant preuve d’autonomie
• Appliqué(e) / soucieux(se) des détails qui font la différence

• Tu as un superbe portfolio
• Tu es fort(e) d’une première expérience en agence, sur un poste similaire
• Tu es à l’aise avec l’illustration
• Tu aimes le motion design
• Tu as la certification Voltaire

Maintenant que tu es super motivée pour rejoindre l’équipe et que tu réalises que tes compétences pourraient clairement coller avec le profil que nous recherchons, il ne te reste plus qu’à postuler. 

Le process: pour que nous traitions ta demande, tu dois envoyer les documents suivants à recrutement@breakout-company.com :

• CV
• Lettre de motivation
• Portfolio !

Ta candidature: il n’est pas nécessaire de te préciser que plus tu seras créatif, plus tu as de chance. deremonter sur le haut de la pile des CV que nous recevons. 

Notre réponse: pour réjoindre l’équipe, il faudra que ton profil nous séduise tant au niveau des compétences que du savoir-être. Bien évidemment, il faudra que nous te séduisions aussi. Enfin, le timing est maître !

Pas de réponse: on déteste recevoir des candidatures bourrées de fautes d’orthographe, face à l’exigence de nos clients, nous nous devons d’être intrangisant sur ce point. Une candidature personnalisée est également fortement appréciée, c’est toujours frustrant de recevoir une lettre de motivation sur laquelle apparaît le nom d’un confrère. Nous recevons en moyenne 100 candidatures par mois et faisons au mieux pour répondre à tout le monde. Si nous ne t’avons pas répondu, soit t’as pas joué le jeu, soit, on est passé à côté, dans ce cas, n’hésite pas à faire une petite relance !